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      學團工作

      蕪湖財經工業學校學生會干部工作紀律處分細則

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      第一章總則

      第一條:學生會是學校與學生之間縱向聯系,溝通思想的重要橋梁和紐帶,學生會工作直接影響著學校的校風和學風。學生會干部的自我紀律建設在其中起到重要作用,為搞好學生會工作,把我校學生會工作提高到新的水平,根據當前學生會工作的實際情況,制定本制度,以供遵守。學生會紀律是全體學生會成員必須遵守的行為準則,是學生會工作順利開展的保證。學生會必須嚴格執行和維護學生會的紀律。
      第二條:學生會紀律總要求:
      一、熱愛學校、尊敬師長、團結同學、服從領導、聽從安排、一切以學校利益為重,從大局出發。
      二、熱心學生會工作,盡職盡責,積極主動,大膽創新,切合實際,注重工作實效。
      三、在工作和自身紀律上,必須接受學生監督,接受善意批評。
      四、嚴格遵守學校規章制度,以身作則,在德、智、體、美、勞各方面起到模范帶頭作用,在同學中樹立良好的形象。
      五、處理問題時,態度要冷靜,以客觀事實為依據,以理服人,做到公正合理,不得徇私舞弊,損人利己。
      六、不得假借工作之由,遲到、早退、曠課和違反學校紀律。不得搞特權,對干部和同學應當同等對待。
      七、各部門成員工作中互相配合,相互協助,相互尊重,相互團結,樹立校學生會的團隊形象。
      八、副主席要主動協助主席做好各相工作,各干部自覺聽從主席的安排,副主席應積極主動協助部長開展工作,自覺服從部長安排。
      九、各部門之間需要聯合進行工作和共同開會布置工作或商討問題時,部長應事先商量統一意見。并與相關部門配合進行。還可根據工作問題涉汲的范圍和重要性,通過主席以學生會的名義進行。
      十、自覺遵守會議工作紀律。
      十一、自覺遵守值周工作紀律,認真完成值周工作。
      十二、定期參加學生會例會,有事要提交書面申請,交至主席備案,口頭請假一律無效。
      十三、校學生會的所有成員在參加各種活動時,必須率先垂范,起到模范帶頭作用。
      第三條:學生會工作管理
      (一)學生會實行分級管理,各司其職。
      (二)學生會內部實行主席——副主席——副部長三級管理。
      (三)學生會副部長統一納入各部門管理,負責人為各部部長,由各部長必須認真及時地完成正副主席交辦的各項任務,各部副部長必須認真及時地完成各部部長交辦的各項任務。
      (四)各部門必須認真及時地完成正副主席交辦的各項任務,各部副部長必須認真及時的完           成各部部長交辦的各項任務。
      (五)如對布置任務有異議,可保留、可交納書面意見至主席,有主席負責協調解決,但不允許以此借口不認真及時完成任務。
      (六)建立考勤制度,每學期末進行考評,具體由主席負責實施。
      (七)學生會成員如果對學生會有良好的建議或意見,可以直接向主席反映。
      第二章 紀律處分種類
      第四條:校學生會的紀律處分種類有五種:
      (1) 批評 (2)通報批評 (3)停職檢查 (4)停職 (5)勸其辭職 (或解除職)
      第三章             處分原則
      第五條:對校學生會的紀律處分,須經過校學生會主席團討論決定(不包括批評、通報批評),報學校領導批準。如果當事人對處分決定不服,可以向主席團提出申訴。
      第四章             處分細則
      第六條:對于不服從上級管理予以批評,頂撞辱罵等粗暴行為的予以通報批評,造成不良影響的予以停職檢查。
      第七條:對于不遵守校規及校學生會相關規定的予以通報批評,情節嚴重的予以停職檢查,直至停職、勸其辭職。
      第八條:對于不積極、不專心本職工作的,給予批評,影響工作開展,造成不良影響的給予通報批評或停職檢查,屢勸不改或陰奉陽違的給予停職,直至勸其辭職。
      第九條:對于不積極配合校學生會、校領導工作,不積極配合其他部門工作的,予以批評,造成不良影響的給予通報批評。
      第十條:對于在工作中拉幫結派,搞小集體的給予降職處分。
      第十一條:對于在考核中舞弊,擾亂考場紀律、頂撞、威脅考務人員的,給與解除職位。
      第十二條:對無故不參加校學生會、各部門例會的,給予通報批評。遲到、早退給與批評。
      第十三條:對在工作中徇私舞弊的給予停職檢查,態度粗暴的給與通報批評,造成不良影響的責令向其當事人當面道歉,作出檢查。
      第十四條:對于不積極參加本會組織的活動或不認真參與且中途退出得給與通報批評。
      第十五條:學生會成員必須嚴格遵守相關規定。對于學生會干部違反紀律的從嚴處理。
      第五章             辭職
      第十六條:對于不能安心學生會工作或對學生會工作無法勝任的,須由本人提出詳細申請,經主席團研究后上報學校領導;對于不能提出合理解釋且要求辭職的,校學生會有權按紀律規定解除職務并上報學校領導批準。
      第六章             附則
      第十七條:本細則解釋權為校學生會主席團,未盡事宜比照執行。
      第十八條:本細則自下發之日執行。
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